單項選擇題衡量人際關(guān)系深淺的標(biāo)志是（）。
A.自我暴露的程度
B.人際關(guān)系的距離
C.熟悉的程度
D.話題的多少
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1.單項選擇題個體在從事有目的的活動中，遇到障礙或干擾，致使個人動機不能實現(xiàn)，個人需要不能滿足時的緊張狀態(tài)和心理感受，叫做（）。
A.抑郁
B.挫折
C.冷漠
D.失敗
2.單項選擇題美國學(xué)者霍爾，提出了四種人際距離，其中親密距離是（）。
A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺
3.單項選擇題“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”說的是（）現(xiàn)象。
A.社會致弱
B.社會惰化
C.從眾
D.社會促進
4.單項選擇題人與人從不認(rèn)識到關(guān)系親密，通常有四個發(fā)展階段，A覺察相識、B穩(wěn)固相容、C親密互惠、D表面接觸。按照 人際關(guān)系發(fā)展階段的規(guī)律，發(fā)展順序應(yīng)該是（）。
A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D
5.單項選擇題（）是人際交往成功的首要條件。
A.熱情
B.聰明
C.第一印象
D.外向
最新試題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項選擇題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題