單項(xiàng)選擇題“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”說(shuō)的是()現(xiàn)象。
A.社會(huì)致弱
B.社會(huì)惰化
C.從眾
D.社會(huì)促進(jìn)
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1.單項(xiàng)選擇題人與人從不認(rèn)識(shí)到關(guān)系親密,通常有四個(gè)發(fā)展階段,A覺察相識(shí)、B穩(wěn)固相容、C親密互惠、D表面接觸。按照 人際關(guān)系發(fā)展階段的規(guī)律,發(fā)展順序應(yīng)該是()。
A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D
2.單項(xiàng)選擇題()是人際交往成功的首要條件。
A.熱情
B.聰明
C.第一印象
D.外向
3.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的內(nèi)在條件是()。
A.需要
B.誘因
C.興趣
D.價(jià)值觀念
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體中有時(shí)會(huì)比他們單獨(dú)時(shí)有更小的責(zé)任感,屬于()群體心理現(xiàn)象。
A.責(zé)任分?jǐn)?br />
B.社會(huì)致弱
C.社會(huì)促進(jìn)
D.從眾
5.單項(xiàng)選擇題不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。具有安靜穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢、情緒不外露行為特征的人,其氣質(zhì)類型屬于()。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
最新試題
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
題型:判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型:判斷題
全面人才評(píng)價(jià)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
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全面人才管理理念包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型:判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型:判斷題
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題型:多項(xiàng)選擇題
魅力只有正面,沒有負(fù)面。
題型:判斷題
形象地說(shuō),“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題