單項(xiàng)選擇題（）是人際交往成功的首要條件。
A.熱情
B.聰明
C.第一印象
D.外向
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1.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的內(nèi)在條件是（）。
A.需要
B.誘因
C.興趣
D.價(jià)值觀念
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體中有時(shí)會(huì)比他們單獨(dú)時(shí)有更小的責(zé)任感，屬于（）群體心理現(xiàn)象。
A.責(zé)任分?jǐn)?br />
B.社會(huì)致弱
C.社會(huì)促進(jìn)
D.從眾
3.單項(xiàng)選擇題不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。具有安靜穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢、情緒不外露行為特征的人，其氣質(zhì)類型屬于（）。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)能力差異管理的原則，為了保證完成工作任務(wù)，必須安排達(dá)到工作能力的員工在合適的崗位。這叫做（）原則。
A.能力合理安排
B.能力閾限
C.能力發(fā)揮
D.能力互補(bǔ)
5.單項(xiàng)選擇題“物以類聚，人以群分”指的是人際吸引中的（）。
A.才能吸引
B.接近吸引
C.互相吸引
D.相似吸引
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題