單項選擇題人與人從不認(rèn)識到關(guān)系親密，通常有四個發(fā)展階段，A覺察相識、B穩(wěn)固相容、C親密互惠、D表面接觸。按照 人際關(guān)系發(fā)展階段的規(guī)律，發(fā)展順序應(yīng)該是（）。
A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D
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1.單項選擇題（）是人際交往成功的首要條件。
A.熱情
B.聰明
C.第一印象
D.外向
2.單項選擇題動機(jī)產(chǎn)生的內(nèi)在條件是（）。
A.需要
B.誘因
C.興趣
D.價值觀念
3.單項選擇題個體在群體中有時會比他們單獨時有更小的責(zé)任感，屬于（）群體心理現(xiàn)象。
A.責(zé)任分?jǐn)?br />
B.社會致弱
C.社會促進(jìn)
D.從眾
4.單項選擇題不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。具有安靜穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢、情緒不外露行為特征的人，其氣質(zhì)類型屬于（）。
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
5.單項選擇題根據(jù)能力差異管理的原則，為了保證完成工作任務(wù)，必須安排達(dá)到工作能力的員工在合適的崗位。這叫做（）原則。
A.能力合理安排
B.能力閾限
C.能力發(fā)揮
D.能力互補(bǔ)
最新試題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
下列選項對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型：判斷題
團(tuán)隊按照時間可分為（）。
題型：多項選擇題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項選擇題