單項選擇題美國學者霍爾，提出了四種人際距離，其中親密距離是（）。
A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺
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1.單項選擇題“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”說的是（）現(xiàn)象。
A.社會致弱
B.社會惰化
C.從眾
D.社會促進
2.單項選擇題人與人從不認識到關系親密，通常有四個發(fā)展階段，A覺察相識、B穩(wěn)固相容、C親密互惠、D表面接觸。按照 人際關系發(fā)展階段的規(guī)律，發(fā)展順序應該是（）。
A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D
3.單項選擇題（）是人際交往成功的首要條件。
A.熱情
B.聰明
C.第一印象
D.外向
4.單項選擇題動機產(chǎn)生的內(nèi)在條件是（）。
A.需要
B.誘因
C.興趣
D.價值觀念
5.單項選擇題個體在群體中有時會比他們單獨時有更小的責任感，屬于（）群體心理現(xiàn)象。
A.責任分攤
B.社會致弱
C.社會促進
D.從眾
最新試題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是群體結構動力學內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
研究管理心理學，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。（）
題型：判斷題
授權有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
對管理心理學的研究，是從19世紀初就開始了。（）
題型：判斷題