A.非正式群體
B.正式群體
C.小群體
D.參照群體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.鄰居
B.同乘一輛車的人
C.同一支球隊的隊友
D.同在一家餐廳吃飯的人
A.高自我效能感
B.內(nèi)控型
C.A型人格
D.B型人格
A.高度壓力
B.輕度壓力
C.適度壓力
D.情境壓力
A.雙因素理論在中國不怎么適用
B.保健和激勵因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一樣的
C.防止激勵因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任
D.將獎金設(shè)計成為激勵因素本身就是錯誤的
A.只有生理需要和安全需要的人
B.只有生理需要和尊重需要的人
C.只有歸屬需要和尊重需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人
最新試題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。