問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略咨詢的內(nèi)容。
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1.問(wèn)答題試述企業(yè)管理體制三種基本模式的特點(diǎn)。
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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述戰(zhàn)略管理咨詢的內(nèi)容和基本程序。
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簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
題型：?jiǎn)柎痤}
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期（）
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影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）
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簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
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簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類型。
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簡(jiǎn)述診斷階段常見(jiàn)的分析方法。
題型：?jiǎn)柎痤}
在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
題型：?jiǎn)柎痤}