戰(zhàn)略管理咨詢(xún)?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括（）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）

戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題，一般從哪幾個(gè)方面考慮（）

對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些？

簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。

簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。

簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢(xún)假設(shè)的重要性。

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）

管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式（）

簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類(lèi)型。