群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體沖突的原因可能包括（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

群體結構不包括以下哪個方面？（）

團隊的作用在于（）。

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）