單項選擇題仲裁文書通過公告送達的，經(jīng)過（）生效。

A.10日
B.20日
C.30日
D.60日


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1.單項選擇題用人單位招用已達到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關(guān)系按（）處理。

A.勞動關(guān)系
B.非全日制勞動關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.勞務(wù)派遣關(guān)系

2.單項選擇題以下不屬于勞動行政部門有權(quán)采取的勞動監(jiān)察調(diào)查檢查措施的是（）。

A.進入用人單位的場所進行檢查
B.就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員
C.要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項有關(guān)的文件資料
D.將勞動者強行帶離存在職業(yè)危害的勞動場所

3.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)中屬于勞動基準(zhǔn)性質(zhì)的包括（）。

A.企業(yè)規(guī)章制度對勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.企業(yè)集體合同中對勞動標(biāo)準(zhǔn)的約定
C.國家法律法規(guī)對勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
D.行業(yè)組織制定的在該行業(yè)推薦使用的勞動標(biāo)準(zhǔn)

4.單項選擇題不定時工作制的適用范圍包括（）。

A.非生產(chǎn)性值班人員
B.實行四班三運轉(zhuǎn)的保安
C.因工作地點較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的人員
D.建筑、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的從業(yè)的部分職工

5.單項選擇題在部分公民放假的節(jié)日，用人單位未安排勞動者休息的（）。

A.應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的300%支付加班工資
B.應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資的200%支付加班工資
C.應(yīng)當(dāng)安排勞動者補假
D.除節(jié)日與休息日同一天以外，可以不支付加班工資