單項選擇題勞動標準中屬于勞動基準性質(zhì)的包括()。
A.企業(yè)規(guī)章制度對勞動標準的規(guī)定
B.企業(yè)集體合同中對勞動標準的約定
C.國家法律法規(guī)對勞動標準的規(guī)定
D.行業(yè)組織制定的在該行業(yè)推薦使用的勞動標準
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1.單項選擇題不定時工作制的適用范圍包括()。
A.非生產(chǎn)性值班人員
B.實行四班三運轉(zhuǎn)的保安
C.因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的人員
D.建筑、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的從業(yè)的部分職工
2.單項選擇題在部分公民放假的節(jié)日,用人單位未安排勞動者休息的()。
A.應當按照不低于本人工資的300%支付加班工資
B.應當按照不低于本人工資的200%支付加班工資
C.應當安排勞動者補假
D.除節(jié)日與休息日同一天以外,可以不支付加班工資
3.單項選擇題下列不屬于非正式協(xié)商的優(yōu)點是()。
A.形式多樣、靈活
B.溝通及時
C.容易拉近勞企雙方的距離
D.可以討論不易公開的觀點
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企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題