單項選擇題下列不屬于工作評價的方法的是（）
A.排序法
B.評分法
C.資料法
D.因素比較法
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列對人力資源規(guī)劃和人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系描述不正確的是（）
A.人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
B.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的前提
C.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃是相輔相成、缺一不可的
D.人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃是層面不同的工作
2.單項選擇題屬于外部招聘的是（）
A.布告法
B.推薦法
C.特別招募
D.檔案法
3.單項選擇題下列屬于系統(tǒng)的績效評估方法的是（）
A.排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.關(guān)鍵事件法
4.單項選擇題同時突出人口數(shù)量和質(zhì)量的概念是（）。
A.人口資源
B.勞動力資源
C.人才資源
D.人力資源
5.單項選擇題人力資源需求預(yù)測的方法有（）
A.人員繼承法
B.馬爾可夫模型
C.檔案法
D.回歸預(yù)測法
最新試題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
認(rèn)為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
題型：單項選擇題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
題型：多項選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?，還應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型：單項選擇題