一些星級(jí)較低的飯店，往往也會(huì)提供私人管家服務(wù)。

飯店是一個(gè)住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

飯店?duì)I銷(xiāo)中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價(jià)格、銷(xiāo)售渠道和促銷(xiāo)方式等。

服務(wù)本身是無(wú)形的，不可數(shù)量化。

飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。

康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語(yǔ)水平、熟練的操作技能。

飯店的經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的主要是（）

康樂(lè)部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。