A.內(nèi)部心理和諧發(fā)展
B.人際關(guān)系和諧發(fā)展
C.社會(huì)意識(shí)和諧發(fā)展
D.基本能力和諧發(fā)展
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A.自我熏陶
B.道德灌輸
C.制度約束
D.榜樣作用
A.多疑
B.虛榮
C.嫉妒
D.敵對(duì)
A.抑郁
B.焦慮
C.懶惰
D.拖延
A.遺傳因素
B.環(huán)境因素
C.學(xué)習(xí)因素
D.社會(huì)因素
A.穩(wěn)定性
B.個(gè)體性
C.道德性
D.整體性
最新試題
影響教師效能感的因素不包括（）
高校教師的職業(yè)角色不包括（）
根據(jù)動(dòng)機(jī)與學(xué)習(xí)行為指向的關(guān)系，自我提高內(nèi)驅(qū)力屬于（）
教學(xué)監(jiān)控能力的特征包括能動(dòng)性、普遍性和（）
大學(xué)生人際交往中十分注重感情交流，講求情投意合和心靈深處的共鳴，這體現(xiàn)了大學(xué)生人際關(guān)系的什么特點(diǎn)？（）
卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“當(dāng)我們想要去改變別人的時(shí)候，為什么不用贊美代替責(zé)備呢？縱然下屬只有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，我們也應(yīng)該贊美他，只有這樣才能激勵(lì)他，讓他不斷地改進(jìn)自己。”這主要體現(xiàn)了（）
教師對(duì)學(xué)生的期望最終在學(xué)生未來(lái)行為中得以體現(xiàn)的現(xiàn)象叫做（）
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，有的大學(xué)生因成績(jī)掛科而導(dǎo)致后續(xù)學(xué)習(xí)受挫，一蹶不振。這種現(xiàn)象從遷移類型上分析，屬于（）
“行可以為表儀者，為人師也”，這強(qiáng)調(diào)了高校教師職業(yè)角色中，教師要成為（）
通過(guò)培養(yǎng)大學(xué)生的批判性思維方式，以影響具體學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的能力。這種學(xué)習(xí)遷移屬于（）