多項選擇題隨著企業(yè)工資制度改革的深入,國家目前試行的企業(yè)工資分配制度主要有()。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度


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1.多項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第53條的規(guī)定,勞動者不屬于工資范圍的勞動收入包括()。

A.喪葬撫恤救濟費
B.計劃生育補貼
C.勞動保護費用
D.稿費、講課費和翻譯費
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎

2.多項選擇題我國相關(guān)的勞動法規(guī)規(guī)定,屬于計時工資制度包含的形式有()。

A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時工資制

3.多項選擇題我國法律規(guī)定的工資形式具體包括()。

A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.津貼
E.撫恤金

4.多項選擇題根據(jù)國家統(tǒng)計局和勞動部的規(guī)定,下崗職工的特征主要有()。

A.由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等原因而下崗
B.原用人單位已經(jīng)破產(chǎn)倒閉
C.離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在單位從事其他任何工作
D.在社會上沒有再就業(yè),但仍與用人單位保留勞動關(guān)系
E.在社會上已經(jīng)另謀職業(yè)

5.多項選擇題下列論述中,符合勞動就業(yè)的法律特征的有()。

A.勞動就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡
B.勞動就業(yè)的主體僅需要具備勞動權(quán)利能力
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)必須是能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
E.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得勞動報酬或經(jīng)營收入

最新試題

我國工會組織的形式有()

題型:多項選擇題

勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()

題型:多項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()

題型:多項選擇題

關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()

題型:多項選擇題

按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()

題型:單項選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:單項選擇題

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()

題型:單項選擇題

關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()

題型:單項選擇題

女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:單項選擇題

關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()

題型:單項選擇題