把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。

把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。

西方管理科學的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和（）三個階段。

組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標相一致，這可稱為（）功能。

警察組織活動的最高宗旨是（）。

重視組織成員的心理適應，是我們減少（）阻力的重要方法之一。

組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的（）。

調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的（）。

從某種意義上說，組織行為學是把普遍心理學、社會心理學、社會學和人類學等理論知識綜合應用于（）的一門科學。