多項(xiàng)選擇題職業(yè)咨詢預(yù)測(cè)法的主要測(cè)評(píng)工具有（）。 

A.能力傾向測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.價(jià)值問卷
E.生涯成熟問卷


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則是（）。 

A.按勞取酬
B.同工同酬
C.外部平衡
D.內(nèi)部平衡
E.合法保障

2.多項(xiàng)選擇題在員工考評(píng)領(lǐng)域中，考評(píng)的手段主要有（）。 

A.行為觀察
B.量表與問卷
C.情景反映
D.任務(wù)完成情況
E.儀器測(cè)試生理現(xiàn)象

3.多項(xiàng)選擇題招聘的成功的因素有（）。

A.外部影響
B.企事業(yè)的要求
C.職務(wù)的要求
D.應(yīng)聘者個(gè)人的資格
E.應(yīng)聘者個(gè)人的偏好

4.多項(xiàng)選擇題人員分析的內(nèi)容主要包括（）。 

A.知識(shí)
B.能力
C.技能
D.其他個(gè)性特征因素
E.社會(huì)環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題人力資源會(huì)計(jì)的基本假設(shè)是（）。

A.人是人力資本的載體
B.人是組織有價(jià)值的資源
C.人是不斷消耗在工作中的成本
D.作為組織資源的人的價(jià)值受管理方式的影響
E.用計(jì)量人力資源成本和價(jià)值的形式提供信息