最新試題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的()原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法維持。如:養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
題型:判斷題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信度是指測(cè)試的有效性,反映了測(cè)試工具對(duì)其所要測(cè)量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的程度。
題型:判斷題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。
題型:判斷題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。
題型:判斷題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題