問答題試述21世紀(jì)人力資源的特征。
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培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準(zhǔn)確測量的程度。
題型:判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
工會的主要職能包括?()
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處理勞動關(guān)系的原則包括?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是?()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題