多項選擇題根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容,公共部門人力資源規(guī)劃可分為()。 

A.錄用規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.使用規(guī)劃
D.績效評估與激勵規(guī)劃


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從規(guī)劃的性質(zhì)看,公共部門人力資源規(guī)劃可分為()。 

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)
C.指令性規(guī)劃
D.指導(dǎo)性規(guī)劃

2.多項選擇題從規(guī)劃范圍看,公共部門人力資源規(guī)劃()。 

A.全國性人力資源規(guī)劃
B.地區(qū)性人力資源規(guī)劃
C.部門人力資源規(guī)劃
D.某項任務(wù)或具體工作的人力資源規(guī)劃

3.多項選擇題公共部門人力在制定人力資源規(guī)劃時,必須圍繞著公共利益的實現(xiàn),回答()這些基本問題。 

A.我們所處的環(huán)境怎么樣
B.我們的使命和目標(biāo)是什么
C.我們怎樣才能實現(xiàn)目標(biāo)
D.我們做得如何

4.多項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下,公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運(yùn)作必得以()為基礎(chǔ)。 

A.市場機(jī)制
B.競爭機(jī)制
C.契約機(jī)制
D.保障機(jī)制

5.多項選擇題由于公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)是一種“特殊市場合約”,致使其存在著不同于一般人力資本產(chǎn)權(quán)的更為復(fù)雜的特殊性質(zhì)即()。

A.產(chǎn)權(quán)交易的非最優(yōu)性
B.產(chǎn)權(quán)收益的遞增性
C.產(chǎn)權(quán)的強(qiáng)外部性
D.產(chǎn)權(quán)的相對殘缺性