單項選擇題有位教育學(xué)家說過：“如果給我1000個兒童，我可以把他們培養(yǎng)成乞丐，也可以把他們培養(yǎng)成人才。”這說明，人力資源具有（）。
A.可控性
B.變化性
C.獨立性
D.能動性
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1.單項選擇題如同一面鏡子，讓員工知道自己到底做的怎么樣，在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中是個什么樣的形象，這一過程是（）。
A.績效改進
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.績效反饋
2.單項選擇題用人單位非法招用未滿（）周歲的未成年人，由勞動行政部門處罰。
A.14
B.16
C.18
D.20
3.單項選擇題勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的現(xiàn)金補償。這是哪種社會保險制度？（）。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
4.單項選擇題相對于內(nèi)部招聘而言，外部招聘具有的優(yōu)勢是（）
A.準(zhǔn)確性高
B.員工容易適應(yīng)新的工作
C.激勵員工積極工
D.有利于吸收新觀點
最新試題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準(zhǔn)確測量的程度。
題型：判斷題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題