單項(xiàng)選擇題為補(bǔ)償勞動(dòng)者提供的特殊勞動(dòng)或額外勞動(dòng)消耗和保證員工的工資水平不受特殊條件影響而支付的報(bào)酬是()。

A.津貼
B.獎(jiǎng)金
C.工資
D.福利


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1.單項(xiàng)選擇題()是績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。

A.績(jī)效界定
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效反饋
D.目標(biāo)管理

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)管理的第一步是()。

A.設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)
B.擬定培訓(xùn)計(jì)劃
C.培訓(xùn)需要的確定
D.培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施

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跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()

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"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個(gè)人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開(kāi)始到退出,所經(jīng)歷的職位的集合。

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績(jī)效評(píng)價(jià)方法不包括?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

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勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試,比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。()

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傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

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工會(huì)的主要職能包括?()

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