判斷題甄選工作在整個招聘過程中已經(jīng)越來越居于核心地位,應(yīng)該借助于多種甄選手段來公平、客觀地作出正確的決策。
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最新試題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型:判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項(xiàng)選擇題
新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時間熟悉工作。
題型:判斷題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
題型:單項(xiàng)選擇題
《勞動法》規(guī)定:”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?!薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?!?/p>
題型:判斷題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項(xiàng)選擇題
工會的主要職能包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效評價方法不包括?()
題型:單項(xiàng)選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題