多項選擇題FreuD的人格結(jié)構(gòu)理論把人格分為()

A、自我
B、本我
C、超我
D、原我


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1.多項選擇題下列感覺中()都是人的內(nèi)部感覺。

A、內(nèi)臟覺
B、平衡覺
C、味覺
D、運(yùn)動覺

2.多項選擇題在下列感覺中,屬于外部感覺的有()

A、運(yùn)動覺
B、嗅覺
C、聽覺
D、味覺

3.多項選擇題心理咨詢師的責(zé)任心包括:()

A、對求助者負(fù)責(zé)
B、對社會負(fù)責(zé)
C、對家庭負(fù)責(zé)
D、對職業(yè)負(fù)責(zé)
E、以上各項都是

4.多項選擇題認(rèn)知心理學(xué)將人類記憶分為()三個系統(tǒng)

A、長時記憶
B、暫時記憶
C、瞬時記憶
D、短時記憶

5.多項選擇題人類最基礎(chǔ)或最原始的情緒有:()

A.激憤
B.憤怒
C.快樂
D.恐懼

最新試題

根據(jù)韋納的歸因理論,將成功歸因于(),有利于增強(qiáng)自信心和自尊心。

題型:單項選擇題

壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中P指的腦區(qū)是()

題型:單項選擇題

壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中H指的腦區(qū)是()

題型:單項選擇題

最高層次的情緒調(diào)控水平是()。

題型:單項選擇題

在其他條件相同的情況下,漂亮的人更容易被人喜歡,這與人們認(rèn)為漂亮的人還附帶有其他方面好的屬性有關(guān),即漂亮的()。

題型:單項選擇題

教師對學(xué)生們說:“如果是比賽,你能因為對手的強(qiáng)大而要求調(diào)換對手或拒絕比賽嗎?”反映了在壓力面前我們應(yīng)當(dāng)()

題型:單項選擇題

“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問:“你這個形象,怎么好意思來應(yīng)聘我們公司,我們怎么可能會錄用你……”男生回答:“誠如各位面試官看到的,身高和長相確實是我的弱勢,我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成績在班級前5%,獲得過國家級獎學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會活動,鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。

題型:單項選擇題

按照壓力事件的重要性程度,可以將壓力源分為()

題型:單項選擇題

()在表情達(dá)意時具有世界通用性,跨文化存在。

題型:單項選擇題

自我意識模糊或偏差容易誘發(fā)的問題不包括()

題型:單項選擇題