A.懲罰權(quán)
B.模范權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.合法權(quán)
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A.以專家性權(quán)力為頂點(diǎn),以合法權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)構(gòu)成的職權(quán)為底邊的權(quán)力三角形
B.以獎(jiǎng)懲權(quán)為頂點(diǎn),以模范權(quán)和專長(zhǎng)權(quán)構(gòu)成的權(quán)威為底邊的權(quán)力三角形
C.以合法權(quán)為頂點(diǎn),以模范權(quán)和專長(zhǎng)權(quán)構(gòu)成的權(quán)威為底邊的權(quán)力三角形
D.以參照性權(quán)力為頂點(diǎn),以合法權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)構(gòu)成的職權(quán)為底邊的權(quán)力三角形
A.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者百依百順
B.有想作領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)取心
C.有創(chuàng)新精神
D.人際協(xié)調(diào)能力
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
掌握溝通技巧的方式有()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()