多項選擇題企業(yè)實行人員外部招聘可以通過以下途徑進行:()。
A.刊登廣告
B.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
C.獵頭公司
D.大中專院校和各類職業(yè)技工學(xué)校
E.推薦和自薦
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1.多項選擇題員工招聘有多種形式,其主要形式有兩種()
A.內(nèi)部招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.外部招聘
D.員工推薦
2.單項選擇題招聘測試是指在招聘過程中,運用各種科學(xué)方法和經(jīng)驗方法對應(yīng)聘者加以()的各種方法的總稱。
A.科學(xué)挑選
B.客觀鑒定
C.嚴(yán)格考核
3.多項選擇題崗位設(shè)計及再設(shè)計的內(nèi)容有()。
A.擴大工作范圍,豐富工作內(nèi)容,合理安排任務(wù)
B.企業(yè)文化的培養(yǎng)與創(chuàng)新
C.工作滿負荷
D.工作環(huán)境的優(yōu)化
E.建立“人—機—資金”的最優(yōu)化政策
4.多項選擇題崗位描述具體說明了某一工作的物質(zhì)特點和環(huán)境特點,主要包括()。
A.職務(wù)名稱
B.工作活動和工作程序
C.工作條件和物理環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.聘用條件
5.多項選擇題崗位規(guī)范也叫職務(wù)規(guī)范,是指完成某一職務(wù)的工作所需具備的()和工作經(jīng)驗等。
A.能力
B.技巧
C.知識
D.經(jīng)驗
E.學(xué)歷
最新試題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題