多項選擇題招聘工作要做到（）公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
A.信息
B.資源
C.過程
D.結(jié)果
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1.多項選擇題事業(yè)單位面向社會招聘時的應(yīng)聘條件是：（）
A.具有良好的品行
B.遵守紀(jì)律
C.崗位所需的專業(yè)或技能
D.適應(yīng)崗位要求的身體條件
2.多項選擇題下列程序中屬于事業(yè)單位公開招聘人員的程序有（）
A.身體檢查
B.發(fā)布招聘信息
C.公示招聘結(jié)果
D.考試、考核
3.單項選擇題聘用人員（非大中專應(yīng)屆畢業(yè)生）的試用期最長不得超過（）個月。
A.3
B.5
C.12
D.6
4.單項選擇題對流動性強、技術(shù)含量低的崗位要簽訂聘用合同的期限為（）
A.以完成一定工作為期限
B.中長期合同
C.短期合同
D.三年以下的短期合同
5.單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位，須在四級職員崗位上工作（）。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
最新試題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
一個團體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題