單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作()。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
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1.單項選擇題事業(yè)單位中的中級工對應()工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
2.單項選擇題一級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
3.單項選擇題公開招聘的基本原則是()。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
4.單項選擇題公開招聘的組織實施要堅持(),統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?br />
D.以上三項皆是
5.單項選擇題讓人去適應事,這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能。
A.組織
B.協(xié)調
C.計劃
D.開發(fā)
最新試題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型:判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
當測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
下列不屬于外變量關系證據的是()。
題型:單項選擇題
()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據。
題型:單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型:判斷題