單項選擇題對流動性強、技術(shù)含量低的崗位要簽訂聘用合同的期限為()
A.以完成一定工作為期限
B.中長期合同
C.短期合同
D.三年以下的短期合同
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1.單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作()。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
2.單項選擇題事業(yè)單位中的中級工對應(yīng)()工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
3.單項選擇題一級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
4.單項選擇題公開招聘的基本原則是()。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
5.單項選擇題公開招聘的組織實施要堅持(),統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?br />
D.以上三項皆是
最新試題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
當測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型:單項選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()
題型:單項選擇題