多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該牢固樹立的兩種基本觀念是()。
A.歷史唯物主義觀點
B.辯證唯物主義觀點
C.唯心主義觀點
D.馬克思主義觀點
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1.多項選擇題優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)包括()。
A.政治素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
2.多項選擇題下列屬于個人權(quán)力的有()。
A.模范權(quán)
B.專長權(quán)
C.合法權(quán)
D.懲罰權(quán)
3.多項選擇題下列屬于職位權(quán)力的有()。
A.懲罰權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.合法權(quán)
D.專長權(quán)
4.單項選擇題下列不符合包莫爾提出的作為一個企業(yè)家應(yīng)具備的10個條件的內(nèi)容的是()。
A.合作精神
B.決策精神
C.組織能力
D.執(zhí)行能力
5.單項選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立的八種意識的內(nèi)容是()。
A.商品經(jīng)濟(jì)意識
B.市場競爭意識
C.效益效率意識
D.服從意識
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題