單項選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立的八種意識的內(nèi)容是()。
A.商品經(jīng)濟意識
B.市場競爭意識
C.效益效率意識
D.服從意識
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1.單項選擇題由平庸變偉大的企業(yè)總會展現(xiàn)三種紀(jì)律,其中不包括()。
A.有紀(jì)律的員工
B.有紀(jì)律的思想
C.有紀(jì)律的行動
D.有紀(jì)律的發(fā)展
2.單項選擇題五級能力體系是誰提出來的()。
A.詹姆斯-柯林
B.包莫爾
C.馬斯洛
D.法約爾
3.單項選擇題創(chuàng)新力不包括()。
A.批判力
B.創(chuàng)造力
C.聯(lián)想力
D.執(zhí)行力
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者要使自己有權(quán)威,要具備的條件不包括()。
A.素質(zhì)好
B.有權(quán)
C.人和
D.地利
5.單項選擇題下列屬于個人權(quán)力的是()。
A.模范權(quán)
B.懲罰權(quán)
C.合法權(quán)
D.獎賞權(quán)
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題