單項選擇題五級能力體系是誰提出來的()。
A.詹姆斯-柯林
B.包莫爾
C.馬斯洛
D.法約爾
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1.單項選擇題創(chuàng)新力不包括()。
A.批判力
B.創(chuàng)造力
C.聯(lián)想力
D.執(zhí)行力
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者要使自己有權(quán)威,要具備的條件不包括()。
A.素質(zhì)好
B.有權(quán)
C.人和
D.地利
3.單項選擇題下列屬于個人權(quán)力的是()。
A.模范權(quán)
B.懲罰權(quán)
C.合法權(quán)
D.獎賞權(quán)
4.單項選擇題下列不屬于職位權(quán)力的是()。
A.合法權(quán)
B.專長權(quán)
C.懲罰權(quán)
D.獎賞權(quán)
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力的五個等級中,最高一級是()。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第五級
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題