單項(xiàng)選擇題“需要層次理論”是（）提出的。
A.盧因
B.弗隆
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對(duì)（）的管理。
A.事
B.物
C.人
2.單項(xiàng)選擇題“不怕眾人心部齊，只怕沒人打打旗”說的是組織文化作用中的（）。
A.導(dǎo)向作用
B.激勵(lì)作用
C.整合作用
D.規(guī)范作用
3.單項(xiàng)選擇題器物層又稱（）。
A.標(biāo)志層
B.符號(hào)層
C.包裝層
D.記號(hào)層
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于組織文化觀念層內(nèi)容的是（）。
A.組織最高目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織風(fēng)俗
D.組織道德
5.單項(xiàng)選擇題組織文化的（）是組織文化的核心和主體。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題