單項(xiàng)選擇題以下不屬于組織文化觀念層內(nèi)容的是()。
A.組織最高目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織風(fēng)俗
D.組織道德
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化的()是組織文化的核心和主體。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
2.單項(xiàng)選擇題制度行為層屬于組織文化的()。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
3.單項(xiàng)選擇題組織文化的內(nèi)隱層次是()。
A.器物層
B.制度行為
C.觀念層
4.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)原則包括()。
A.層次原則
B.管理跨度原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.動(dòng)態(tài)原則
5.單項(xiàng)選擇題管理跨度跟管理層次的關(guān)系()。
A.正比
B.反比
C.二次曲線比
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題