單項(xiàng)選擇題器物層又稱()。
A.標(biāo)志層
B.符號層
C.包裝層
D.記號層
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于組織文化觀念層內(nèi)容的是()。
A.組織最高目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織風(fēng)俗
D.組織道德
2.單項(xiàng)選擇題組織文化的()是組織文化的核心和主體。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
3.單項(xiàng)選擇題制度行為層屬于組織文化的()。
A.內(nèi)隱層
B.中間層
C.外顯層
4.單項(xiàng)選擇題組織文化的內(nèi)隱層次是()。
A.器物層
B.制度行為
C.觀念層
5.多項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)原則包括()。
A.層次原則
B.管理跨度原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.動態(tài)原則
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題