多項(xiàng)選擇題與非正式組織成員溝通時,應(yīng)注意()。
A.以誠相待
B.試圖勸服其退出
C.以情感人,以理服人
D.換位思考,尋求其與正式組織的共同點(diǎn)
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1.多項(xiàng)選擇題非正式組織對組織()產(chǎn)生阻礙甚至扭曲的反作用。
A.信息傳遞
B.人際交往
C.功能運(yùn)作
D.政治實(shí)施
2.多項(xiàng)選擇題非正式組織是權(quán)力運(yùn)用的()。
A.監(jiān)督者
B.平衡器
C.工具
D.導(dǎo)向
3.多項(xiàng)選擇題非正式溝通可以滿足職工的()。
A.生理需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
4.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行自我超越和自我創(chuàng)造的精神基礎(chǔ)和動力來源是()。
A.持續(xù)的學(xué)習(xí)信念和能力
B.組織支持
C.興趣
D.組織承諾
5.單項(xiàng)選擇題()非正式組織是企業(yè)中由共同情趣愛好的人員組織形成的。
A.聯(lián)誼型
B.同利型
C.嗜好型
D.互助型
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題