A.扁平化
B.多元化
C.職權(quán)化
D.直線化
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A.物質(zhì)需求
B.晉升需求
C.心理需求
D.法定權(quán)利
A.正式組織無法將之消除
B.非正式組織不影響正式組織的運(yùn)行
C.非正式組織有其積極作用
D.非正式組織對于正式組織沒有危害
A.在工作過程中注重對知識的學(xué)習(xí)，傳播，運(yùn)用和創(chuàng)新
B.具備高度凝聚力和進(jìn)取精神
C.通過組織的學(xué)習(xí)能夠不段增強(qiáng)組織的創(chuàng)造能力
D.善于根據(jù)新知識和遠(yuǎn)景目標(biāo)調(diào)整自己行為的組織
A.戰(zhàn)略和愿景
B.組織氛圍
C.組織結(jié)構(gòu)
D.信息系統(tǒng)
A.高聳的結(jié)構(gòu)特征
B.具有不斷地自我創(chuàng)造和學(xué)習(xí)的能力
C.和諧的內(nèi)部關(guān)系
D.互信的團(tuán)隊(duì)精神
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）