多項選擇題下列關于學習型組織描述正確的是()。
A.在工作過程中注重對知識的學習,傳播,運用和創(chuàng)新
B.具備高度凝聚力和進取精神
C.通過組織的學習能夠不段增強組織的創(chuàng)造能力
D.善于根據(jù)新知識和遠景目標調整自己行為的組織
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1.多項選擇題下列哪幾項是創(chuàng)建學習型組織的關鍵因素()。
A.戰(zhàn)略和愿景
B.組織氛圍
C.組織結構
D.信息系統(tǒng)
2.多項選擇題學習型組織的特征有()。
A.高聳的結構特征
B.具有不斷地自我創(chuàng)造和學習的能力
C.和諧的內部關系
D.互信的團隊精神
3.多項選擇題使用權利的政治策略包括()。
A.建立聯(lián)盟
B.控制決策提前
C.擴充網(wǎng)絡
D.提供客觀的績效衡量標準
4.多項選擇題美國管理心理學家塞利士按照非正式群體與主治的關系將非正式群體分四種類型()。
A.冷淡型
B.乖僻型
C.策略型
D.開放型
E.保守型
5.多項選擇題正式組織一般具有的特點()。
A.強制性服從
B.正統(tǒng)性
C.合法性
D.穩(wěn)定性
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題