A.戰(zhàn)略和愿景
B.組織氛圍
C.組織結(jié)構(gòu)
D.信息系統(tǒng)
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你可能感興趣的試題
A.高聳的結(jié)構(gòu)特征
B.具有不斷地自我創(chuàng)造和學(xué)習(xí)的能力
C.和諧的內(nèi)部關(guān)系
D.互信的團(tuán)隊(duì)精神
A.建立聯(lián)盟
B.控制決策提前
C.擴(kuò)充網(wǎng)絡(luò)
D.提供客觀的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)
A.冷淡型
B.乖僻型
C.策略型
D.開放型
E.保守型
A.強(qiáng)制性服從
B.正統(tǒng)性
C.合法性
D.穩(wěn)定性
A.主體
B.客體
C.任務(wù)
D.指標(biāo)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()