單項(xiàng)選擇題在顯示組織中每個(gè)人都是一個(gè)組織承諾多因素的混合體，即使以高低兩種水平來對(duì)每個(gè)因素做簡(jiǎn)單的劃分，會(huì)形成（）種不同的組合。
A.8
B.6
C.12
D.3
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1.單項(xiàng)選擇題組織承諾在管理實(shí)踐中的應(yīng)用不包括（）。
A.通過招聘甄選合適的員工
B.通過內(nèi)部晉升來培養(yǎng)情感承諾
C.通過溝通和支持來培養(yǎng)組織承諾
D.通過廣告宣傳來培養(yǎng)組織承諾
2.單項(xiàng)選擇題梅耶等人發(fā)現(xiàn)情感承諾和連續(xù)承諾與工作績(jī)效之間存在不同的關(guān)系這種關(guān)系呈現(xiàn)（）。
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
3.單項(xiàng)選擇題梅耶等人發(fā)現(xiàn)情感承諾和連續(xù)承諾與工作績(jī)效之間存在不同的關(guān)系上級(jí)對(duì)個(gè)人工作績(jī)效和提職的評(píng)價(jià)與他們的情感承諾水平（）。
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相干
4.單項(xiàng)選擇題（）和離職行為的相關(guān)性最弱。
A.連續(xù)承諾
B.持續(xù)承諾
C.組織承諾
D.規(guī)范承諾
5.單項(xiàng)選擇題（）和離職行為的相關(guān)性最強(qiáng)。
A.情感承諾
B.持續(xù)承諾
C.組織承諾
D.規(guī)范承諾
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題