多項選擇題組織行為學(xué)中涉及的人性理論都有()。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.觀念人
D.意識人
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1.多項選擇題組織行為學(xué)研究中常用的技術(shù)方法()。
A.調(diào)查研究
B.實驗研究
C.數(shù)量統(tǒng)計
D.理論模型
2.多項選擇題現(xiàn)場研究有哪三種形式()。
A.現(xiàn)場調(diào)查
B.現(xiàn)場觀察
C.現(xiàn)場試驗
D.現(xiàn)場確認(rèn)
3.多項選擇題按研究的可控制性,可以把組織行為學(xué)分成()。
A.案例分析
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室實驗
D.理論研究
4.多項選擇題按研究目標(biāo),組織行為學(xué)的研究可以分成()。
A.描述性研究
B.因果性研究
C.預(yù)測性研究
D.探索性研究
5.多項選擇題從應(yīng)用的廣度,可以把組織行為學(xué)的研究分成()。
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.工作性研究
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題