單項選擇題“社會人”假設中,管理工作要“以()為中心”。
A.人
B.工作環(huán)境
C.針對不同情況采取相應管理
D.任務管理
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1.單項選擇題指導行為產生的是()。
A.環(huán)境
B.動機
C.目標
D.需要
2.單項選擇題從生物和文化的角度對人類進行全面研究的學科群是()。
A.社會學
B.社會心理學
C.人類學
D.心理學
3.單項選擇題領導行為研究包括領導理論、激勵理論與()。
A.實務
B.環(huán)境
C.行為
D.心理
4.多項選擇題根據(jù)布萊克·莫頓沖突方格理論,管理者在處理沖突方面可以選擇的策略有()。
A.回避
B.緩和
C.壓制
D.妥協(xié)
E.正視
5.多項選擇題團隊是由在()方面具有共同目標而自愿組合并經領導層認可批準的一個群體。
A.志趣
B.愛好
C.技能
D.工作關系
E.工作能力
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題