A.價(jià)值觀
B.英雄人物
C.習(xí)俗儀式
D.企業(yè)環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.競(jìng)爭(zhēng)觀念的改變
B.管理人員的更替
C.組織成員的期望與變革
D.管理技術(shù)條件的變化
A.直線制
B.矩陣制
C.職能制
D.模擬分權(quán)制
A.分工原則
B.開(kāi)放性原則
C.制約性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
A.功利性組織
B.規(guī)范性組織
C.強(qiáng)制性組織
D.政治性組織
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()