單項(xiàng)選擇題對一定范圍內(nèi)所有崗位的多層次的分類、分級、分等是()
A.崗位分級
B.崗位分類
C.崗位分層
D.崗位歸等
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1.單項(xiàng)選擇題在工作評價中,適用于結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、規(guī)模較小的企業(yè)的方法是()
A.評分法
B.分類法
C.排列法
D.因素比較法
2.單項(xiàng)選擇題崗位在工作過程對任職者身體的影響是()
A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.勞動強(qiáng)度
D.工作環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題工作評價所衡量的是企業(yè)各類崗位的()
A.有形價值
B.無形價值
C.相對價值
D.絕對價值
4.單項(xiàng)選擇題最早采用自我管理工作團(tuán)隊(duì)的公司是()
A.沃爾沃汽車公司
B.克萊斯勒公司
C.通用汽車公司
D.電話電報(bào)公司
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)工作量和勞動定額來計(jì)算人員數(shù)量的定編定員方法是()
A.按設(shè)備定編定員
B.按崗位定編定員
C.按工作效率定編定員
D.按比例定編定員
最新試題
崗位培訓(xùn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題
評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分類亦稱()
題型:多項(xiàng)選擇題
在建材行業(yè)中,根據(jù)工人崗位技術(shù)知識要求分級標(biāo)準(zhǔn),需要()文化程度,中級工水平的崗位定為4級。
題型:單項(xiàng)選擇題
對勞動強(qiáng)度的測定主要是用測定()
題型:單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對每個工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效評估人員不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
利用現(xiàn)有的信息和資料,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合組織本身的特點(diǎn)來預(yù)測組織在中、短期的人力資源需求的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題