問答題為什么說在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上增加薪酬?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題論述評價職務(wù)工資制?
2.問答題我國工資改革的主要內(nèi)容是什么?
3.問答題生產(chǎn)率為什么取決于薪酬呢?
4.問答題工資改革的主要內(nèi)容有哪些?
最新試題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動力市場的維度有()
題型:多項(xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
題型:單項(xiàng)選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)包括的薪酬等級少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€人職位級別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級類型中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工外派時間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工福利計劃的設(shè)計、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護(hù)的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()
題型:單項(xiàng)選擇題