問答題論述評價職務工資制?

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將相關勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機抽樣這種抽樣方法稱為()

題型:單項選擇題

企業(yè)包括的薪酬等級少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調整而提高,它屬于薪酬等級類型中的()

題型:單項選擇題

在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強,但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()

題型:單項選擇題

對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()

題型:單項選擇題

以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()

題型:多項選擇題

由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律,當勞動者的雇用數(shù)量達到某一水平后,勞動的邊際生產(chǎn)率應該()

題型:單項選擇題

企業(yè)為不同質量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()

題型:單項選擇題

每一個人都是經(jīng)濟人,都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對于雇主而言,他應該雇用的最佳人數(shù)就是()

題型:單項選擇題

外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準應為()

題型:單項選擇題

基礎工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()

題型:單項選擇題