單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源供大于求時(shí)采用工作分享措施的目的是()。
A.擴(kuò)大就業(yè)
B.減少就業(yè)
C.擴(kuò)大工作范圍
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心,除了人力資源效益、全員勞動(dòng)生產(chǎn)效率之外,還有()。
A.人均利潤(rùn)
B.組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.人力資源需求預(yù)測(cè)
D.人力資源供給預(yù)測(cè)
2.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)方法中的工作專業(yè)化方法強(qiáng)調(diào)的是()。
A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務(wù)
3.單項(xiàng)選擇題職位的數(shù)量又稱為()。
A.編制
B.職務(wù)
C.職系
D.職級(jí)
4.單項(xiàng)選擇題通過滿足員工個(gè)體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為()。
A.物理治療
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.心理治療
D.精神激勵(lì)
5.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對(duì)立面是()。
A.不滿意
B.沒有滿意
C.較滿意
D.沒有不滿意
最新試題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵(lì)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題