問(wèn)答題簡(jiǎn)述福利規(guī)劃與管理的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

最新試題

知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類型包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

控制企業(yè)的雇用量最常見(jiàn)的方法是通過(guò)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在我國(guó)員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識(shí)明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個(gè)福利體系還未建立,因此經(jīng)營(yíng)效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過(guò)程中,企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤(rùn)分亨計(jì)劃和()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有()

題型:多項(xiàng)選擇題