多項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃的原則包括()。

A.目標(biāo)性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.適應(yīng)性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.封閉性原則


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1.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)綜合模型中的環(huán)境因素包括()。

A.社會(huì)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.地理環(huán)境

2.單項(xiàng)選擇題具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是()。

A.技術(shù)型
B.管理型
C.安全穩(wěn)定型
D.獨(dú)立自主型

3.單項(xiàng)選擇題占據(jù)人的職業(yè)生涯主體的階段是()。

A.職業(yè)選擇期
B.職業(yè)適應(yīng)期
C.職業(yè)穩(wěn)定期
D.職業(yè)衰退期

4.單項(xiàng)選擇題本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為()。

A.增薪幅度
B.平均增薪率
C.薪酬平均率
D.薪酬變動(dòng)比率

5.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外,還有()。

A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.企業(yè)核心價(jià)值觀

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部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()

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下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()

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