單項選擇題企業(yè)流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）。

A.工作投入
B.工作產出
C.工作流程
D.初試技能考核


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1.單項選擇題海爾公司對新員工從調整心態(tài)到樹立職業(yè)心進行的培訓稱為（）。

A.1369新員工培訓
B.四部曲新員工培訓
C.入模子新員工培訓
D.本土化新員工培訓

2.單項選擇題卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）。

A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法

3.單項選擇題人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現(xiàn)的是（）。

A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級原則
D.守法原則

4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于（）。

A.19世紀末
B.20世紀20年代
C.20世紀60年代
D.20世紀80年代

5.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關系來預測未來銷售人員需求的方法是（）。

A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法